招聘职位:人力资源总监
报告对象:总经理
培训上级:总经理
收入:有竞争力的薪酬,具体面谈
备注:本职位需要非常有潜力的人选,请慎重投简历
招聘职位要求:
基本条件:
1、年龄一般要求:27-33
2、重点大学本科以上学历;
3、三年以上人力资源工作经历。
4、有企业文化理解力;
加分条件:
1、工科背景优先;
2、拥有知名优秀企业工作的经历,或在优秀中小型成长型企业工作经历;
3、有实际从事业务或研发活动的经历
招聘职位:人力资源经理
报告对象:人力资源总监
培训上级:总经理
收入:有竞争力的薪酬,具体面谈
备注:本职位需要非常有潜力的人选,请慎重投简历
招聘职位要求:
基本条件:
1、年龄一般要求:27-33
2、重点大学本科以上学历;
3、三年以上人力资源工作经历。
4、有企业文化理解力;
加分条件:
1、工科背景优先;
2、拥有知名优秀企业工作的经历,或在优秀中小型成长型企业工作经历;
3、有实际从事业务或研发活动的经历
联系方式(猎头):wangxinyunet#126.com(请将#换成@)电话:136-9303-9819 在线提交简历

